Regulamento da Campanha de Indicação de Amigos: “Trabalhe com Quem Você Confia!”

1. Objetivo

A campanha “Trabalhe com Quem Você Confia!” visa incentivar os colaboradores da Panettá a indicar amigos ou conhecidos que sejam adequados para integrar a equipe, contribuindo para a construção de um time forte e unido.

2. Como Funciona

2.1. Indicação

• Os colaboradores podem indicar amigos ou conhecidos para trabalhar na Panettá.

• As indicações devem ser realizadas diretamente com o RH, e o cadastro do indicado deve ser feito através do site: www.panetta.com.br/trabalhe-conosco.

2.2. Processo Seletivo

• O candidato indicado será submetido ao processo seletivo padrão da empresa.

• A indicação só será considerada válida se o candidato for aprovado em todas as etapas do processo seletivo.

2.3. Período de Experiência

• Após a aprovação, o candidato indicado deverá completar um período de experiência de 3 meses.

• Durante esse período, o indicado deverá manter uma conduta exemplar, sem qualquer ocorrência que possa comprometer sua avaliação.

3. Recompensas

• Se o indicado for aprovado no processo seletivo e concluir o período de experiência com sucesso, tanto o colaborador que fez a indicação quanto o indicado ganharão uma folga remunerada.

• A folga será agendada em comum acordo com o líder do setor, de forma a não prejudicar as atividades da equipe.

4. Regras de Elegibilidade

4.1. Quem Pode Indicar

• Todos os colaboradores internos da Panettá podem participar, exceto os membros do departamento de RH e as lideranças diretamente envolvidas no processo seletivo.

4.2. Quem Pode Ser Indicado

• Podem ser indicadas pessoas que atendam aos requisitos da vaga em questão e que não possuam vínculo empregatício direto ou familiar com líderes ou gestores da Panettá.

4.3. Limite de Indicações

• Cada colaborador pode realizar até 3 indicações por trimestre.

5. Condições para a Concessão da Folga

• A folga remunerada será concedida somente se o indicado completar os 3 meses de experiência sem advertências, atestados médicos ou ocorrências que desabonem sua conduta.

• O colaborador que fez a indicação também deverá estar em conformidade com essas condições.

• A folga deverá ser tirada dentro de um período de 6 meses após a conclusão do período de experiência do indicado.

6. Duração da Campanha

• A campanha terá validade de 6 meses, podendo ser estendida a critério da empresa, de acordo com os resultados obtidos.

7. Considerações Finais

• A participação na campanha implica na aceitação integral das regras estabelecidas neste regulamento.

• A Panettá se reserva o direito de alterar ou encerrar a campanha a qualquer momento, mediante comunicação prévia aos colaboradores.

Vamos juntos construir um time forte e unido! Indique seus amigos e faça parte dessa história!