Como se Candidatar às Vagas na Panettá

Se você está interessado em fazer parte da equipe Panettá, criamos este passo a passo para ajudar você a se candidatar às nossas vagas utilizando seu celular. Utilizamos a plataforma Solides para gerenciar nosso processo seletivo, que é intuitiva e fácil de usar. Siga as instruções abaixo para garantir que sua candidatura seja realizada com sucesso.

Passo a Passo

  1. Abra o link
    Acesse o site da Panettá www.panetta.com.br pelo navegador do seu celular. Caso esteja navegando pelo Instagram, clique em opções e escolha abrir pelo navegador. Isso ajuda a evitar possíveis erros de carregamento ou compatibilidade.

  2. Clique em “Trabalhe Conosco”
    No menu do site, encontre e clique na opção “Trabalhe Conosco”.

  3. Acesse o portal Solides
    Na página de “Trabalhe Conosco”, acesse pelo botão “clique aqui” para ser redirecionado ao portal Solides, onde você encontrará as vagas disponíveis. Aguarde o carregamento completo das opções.

  4. Escolha a vaga desejada
    Navegue pelas vagas disponíveis e, ao encontrar uma de seu interesse, clique em “Quero me candidatar”.

  5. Crie seu cadastro na plataforma
    Você terá a opção de criar seu cadastro manualmente ou usando sua conta Google ou LinkedIn, o que pode facilitar o processo.

  6. Preencha seu currículo
    Complete todas as informações necessárias no formulário de currículo e revise os dados antes de prosseguir.

  7. Responda ao questionário comportamental
    Após finalizar o currículo, você será direcionado ao Profile, que é nosso questionário comportamental. Responda às perguntas com sinceridade.

  8. Conclua e salve seus dados
    Após preencher todas as informações, selecione a opção “Salvar dados” para concluir sua candidatura.

Parabéns! Você finalizou o processo de candidatura. Agora é só aguardar nosso contato. Boa sorte!

Atenção!
Se você estiver enfrentando problemas para enviar seu currículo pela plataforma Solides, por favor, envie-o diretamente por esse formulário.

Agradecemos pela compreensão.

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